Descripción de la Carrera

La carrera de Gestión del Patrimonio Histórico Cultural, con itinerario en Turismo con aprendizajes éticos, teóricos y prácticos que contribuyan, en el ámbito de su competencia, tanto al manejo y gestión del patrimonio material e inmaterial, como a impulsar el turismo a través de la aplicación de conocimientos, criterios de investigación, difusión y gestión de propuestas innovadoras en estas áreas y capacidad para incorporar en su praxis profesional los aportes científicos, tecnológicos, metodológicos y los saberes ancestrales locales que contribuyan a la solución de la problemática social, económica y técnica en este contexto.

Perfil de egreso

1. Maneja con experticia técnicas de registro y documentación y principios.

2. Define las estrategias para la gestión de empresas e instituciones de servicios patrimoniales y culturales con el uso de la tecnología y el marketing.

3.  Aplica metodologías y conocimientos técnicos con principios de sostenibilidad, interculturalidad y competitividad para diseñar proyectos integrales de gestión de los bienes y servicios culturales que inicien desde su conocimiento y culminen en el aprovechamiento y apropiación social del patrimonio histórico cultural a través de actividades multidisciplinares como el turismo.

4. Manifiesta habilidad para investigar y usar críticamente las fuentes documentales históricos, los instrumentos de recopilación de la información y analiza la importancia de los procesos culturales de un territorio para la realización del diagnóstico situacional.

5. Genera propuestas a organismos de cooperación internacional que apoyen la conservación y la salvaguarda del patrimonio histórico cultural de los territorios a través de la mediación intercultural.

6. Genera propuestas de planes de gestión de riesgos enfocados a la preservación y continuidad del patrimonio material e inmaterial a través de la evaluación y priorización de los agentes de deterioro y riesgos antrópicos y naturales que pueden afectar el patrimonio.

Campo laboral

Los futuros profesionales podrán cumplir con funciones y roles de trabajo como gestores culturales y patrimoniales en:

– Entidades públicas y privadas.

– Gobiernos Autónomos Descentralizados.

– Museos, galerías de arte.

– Organismo No Gubernamentales.

– Consultorías relacionadas a la gestión del patrimonio.

– Gestor cultural y patrimonial independiente

Aptitudes y destrezas:

– Aplica metodologías y conocimientos técnicos con principios de sostenibilidad, interculturalidad y competitividad para diseñar proyectos integrales de gestión de los bienes y servicios culturales que inicien desde su conocimiento y culminen en el aprovechamiento y apropiación social del patrimonio histórico cultural a través de actividades multidisciplinares como el turismo.

– Manifiesta habilidad para investigar y usar críticamente las fuentes documentales históricos, los instrumentos de recopilación de la información y analiza la importancia de los procesos culturales de un territorio para la realización del diagnóstico situacional.

– Maneja con experticia técnicas de registro y documentación y principios normativos de conservación, tutela y difusión del patrimonio histórico cultural.

– Define las estrategias para la gestión de empresas e instituciones de servicios patrimoniales y culturales con el uso de la tecnología y el marketing.

– La carrera contempla salidas de campo y visitas técnicas.